به نقل از برنا؛ عضو کارگری شورایعالی کار او گفت: در متن صورتجلسهی کمیتهی مزد آمده که اعضا با تصویب مزد ملی، به همان روال اسبق، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقهای ادامه داشته باشد.
سومین جلسهی کمیته مزد دوشنبه ۹ بهمنماه، برگزار شد. محسن باقری (عضو کارگری شورایعالی کار) در رابطه جزئیات این جلسه او گفت: جلسهی کمیتهی مزد با نوشته مزد منطقهای برگزار و نظرات اعضا جمعبندی شد. در نهایت صورتجلسهای تنظیم و قرار شد جزئیات به شورایعالی کار برای تصمیمگیری ارجاع بشود.
باقری او گفت: در متن صورتجلسه آمده که اعضا با تصویب مزد ملی، به همان روال اسبق، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقهای ادامه داشته باشد.
عضو کارگری شورایعالی کار افزود: در این جلسه به طور مبسوط در رابطه پراکندگی بیمه شدگان و کارگاهها در کل سرزمین او گفت و گو شد و مرکز آمار نیز در رابطه با نرخ شراکت و اشتغال و بیکاری توضیحات آماری اراعه داد.
باقری او گفت: مطابق گزارشی که سازمان تامین اجتماعی اراعه داد، ۲۱ درصد از کارگران حداقلبگیر و بیشتر از ۵۰ درصدِ کارگران دیگر سطوح مزدی می باشند، مابقی نیز بیشتر از ۳ تا ۷ برابر حداقل دستمزد دریافت میکنند.
وی او گفت: این گزارش بر نظر گروه کارگری صحه میگذارد و مشخص می کند که ساختار تعیین مزد در ایران مترقی است و نیازی به منطقهای کردنِ مزد نیست. ما در قانون کار چیزی به گفتن طبقهبندی مشاغل داریم که تعیین مزد متفاوت در صنایع گوناگون و برای مشاغل گوناگون از این قانون اعمال میبشود.
وی اصرار کرد: به این علت عیب از تعیین مزد ملی برای حداقلبگیران و دیگر سطوح نیست، بلکه مشکل، عدم تعیین مزد مطابق با دو مولفهی سبد معیشت و نرخ تورم است که جهت شده دستمزد نتواند هزینههای زندگی را پوشش دهد و این حالت به معیشتِ کارگران صدمه داخل کرده است.
منبع