هشتاد و یکمین جلسه شورای گفتگوی دولت و قسمت خصوصی استان فارس با دو پیش از دستور پیگیری مصوبه هفتاد و هشتمین نشست شورای گفتگوی دولت و قسمت خصوصی استان با دو پیش از دستور پیگیری مصوبه هفتاد و پنجمین نشست شورای گفتگوی دولت و قسمت خصوصی استان با نوشته تفویض اختیار صدور مجوز صادرات محصولات جنگلی و مرتعی به استان فارس و عدم پذیرفتن سازمان منبع های طبیعی و آبخیزداری سرزمین و دو دستورجلسه مشکلات منفعت گیری از اینتاکد به جای ضرائب مالیاتی و مشکلات ابلاغ شکایت و آرای هیات‌های حل اختلاف کارگری به کارفرمایان با وجود استاندار فارس، رئیس اتاق بازرگانی فارس، مدیران کل دستگاه های اجرایی و فعالان قسمت خصوصی و اعضای شورای گفتگوی استان و در سالن شهید قاضی استانداری فارس برگزار شد. 

به گزارش خبرگزاری برنا از فارس، محمد صادق حمیدیان رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی فارس در هشتاد و یکمین جلسه شورای گفتگوی دولت و قسمت خصوصی استان فارس او گفت: اکنون شش شورای حل اختلاف در سطح استان وجود دارد که زیر نظر دادگستری اداره نمی شوند از جمله شورای حل اختلاف کارگری و کارفرمایی، شورای حل اختلاف تامین اجتماعی، شورای حل اختلاف املاک و شورای حل اختلاف مالیاتی که جدا گانه عمل می کنند.

وی با اصرار بر این که معضلات شورای حل اختلاف کارگر و کارفرمایی فراتر از فکر شده است افزود: در رابطه با شورای حل اختلاف کارگری و کارفرمایی، بعضا کارفرمایان با مراجعه به اداره کار فهمید می شوند که ارایی منطبق بر تعدادی ابلاغ صادر شده که اشکار نیست به دست کارفرما یا کارگر رسیده است یا خیر. حمیدیان اظهارداشت: نسبت به سال قبل مشکلات اندکی بهتر شده است اما نوشته این است که بتوان موارد مربوط به عدم ابلاغ به کارفرما پیشگیری گردد تا اختلافات کمتر شود.

رئیس اتاق بازرگانی فارس با گفتن این که کارفرمایان و کارگران هر دو قشر شاکی از نحوه کارکرد این شوراها می باشند اضافه کرد: این درحالی است که به جای این که کارفرمایان به جستوجو ابلاغ رای باشند شورای اسلامی کار در محل واحد خود راه اندازی دهند تا مشکلات کمتر شود و موارد به مراجع قضایی کشیده نشود.

او همین طور گفت: وزارت کار سامانه جامع روابط کار دارد که دعوتنامه ها و ابلاغ ها از طریق این سامانه بایستی انجام شود در برخی موارد یا سامانه یا ابلاغ مشکل دارد. اداره کل شیراز از طریق دادگستری و سامانه ثنا عمل می کند و برای مطمعن از این که کارگر و کارفرما به موقع از ابلاغات مطلع شود، ابلاغ از طریق سامانه ثنا کاری خوبی است.

حمیدیان تصریح کرد: تعداد پرونده های دستور کار هیات ها بیشتر از ۵۰ درصد افت وجود داشته است و شوراهای سازش را در برخی واحدها راه اندازی کردید که زیاد عمل موثری است.

وی گفتن داشت: متاسفانه تعداد قابل توجهی دلال در راهرو ادارات کار می باشند که از کارگر و کارفرما هزینه می گیرند  به جای این دلال ها شورای سازش برقرار کنند.

در ادامه این جلسه وحید خداپرست مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نیز او گفت: تعداد بالایی از ابلاغات در سال ۱۴۰۰ به هر دلیلی ابلاغ نشده می بود و روال اشتباهی می بود و قرار داد ملغی شد و از نیرویی متخصص ابلاغ برای اینکار منفعت گیری شد به مراتب مشکل حل شد.

او گفت: مشکل این می بود ابلاغیه به کارفرما نمی رسید نمی توانست در جلسه شرکت کند و غیابا رای صادر می شد و وقتی که برای اجرای احکام عمل می شد کارفرما تازه فهمید می شد. ابلاغ توسط ماموران ابلاغ نارضایتی را به حداقل رساند. کارفرمایان و کارگران موظفند در سامانه جامع روابط کار عضو شوند که از ابلاغات خود با خبر شوند اما متاسفانه این سامانه دارای مشکلاتی است.

خداپرست اظهارداشت: کاری که انجام دادیم این می بود که سامانه روابط کار را در شیراز به سامانه ثنا لینک کردیم و خورسندی کارفرمایان بالا رفت. در سال ۱۴۰۰ بیشتر از ۱۲ هزار پرونده اختلافات کارگری وجود داشت که با اقداماتی که صورت گرفت به ۵ هزار پرونده در سال ۱۴۰۲ افت اشکار کرد. زیاد تر جمعیت کارگری استان متمرکز در کارگاه های کوچک و متوسط است و بیشترین مشکل هم در همین کارگاه ها است بیشتر از ۷۰ درصد شکایات مربوط به صنوف است.

او گفت: در کارخانه های بزرگ کمتر شکایتی در حوزه کارگر و کارفرمایی وجود دارد. اداره کار نمی تواند رای قطعی در خصوص سازش بدهد.

این چنین در ادامه این جلسه حسن شیخ نیا معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری فارس هم او گفت: یکی از مشکلات مهم فضای کسب و کار یکی از همین موارد است.

او همین طور گفت: بایستی عارضه یابی فضای کسب و کار استان صورت گیرد. بخشی از آن مربوط به مدیریت داخلی استان است. باید برنامه ریزی شود که بازار کسب و کار استان برای سه سال اینده چطور است.

در ادامه این جلسه دیگر دستور جلسات نیز به او گفت و گو و تبادل نظر گذاشته شد.

این چنین در این جلسه نمایندگان قسمت خصوصی و دولتی به گفتن دیدگاه های خود در خصوص پیش از دستور و صورتجلسه وابسته پرداختند.

در این جلسه بعد از او گفت و گو و بازدید موارد زیر مصوب شد:

–        مقرر گردید با شراکت اداره کل امور مالیاتی استان ضرائب مالیاتی پایین تر از اینتاکد ملاک عمل ممیزین محترم قرار گیرد.

–        مقرر گردید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مکلف شد تا با شراکت تشکل های کارگری – کارفرمایی در یک برنامه یکساله تعداد شکایت های پرونده های اختلاف کارگر و کارفرما به ۵۰ درصد وضع حاضر افت و گزارش آن را به این دبیرخانه ارسال فرمایند.

–        مقرر گردید اتاق بازرگانی جلسه ای با وجود نماینده کارگری و کارفرمایی برگزار و نوشته حل اختلاف از طریق سازش بین کارگر و کارفرما و وجود طرفین قبل از رای هیات برگزار گردد.