به گزارش خبرخوان
به گزارش شبکه شرق، وزیر بهداشت او گفت: در دو ماه تازه برای افزایش حقوق دستیاران اقداماتی انجام شد که از اول مهرماه، حقوق آنها بر پایه فرمول اعلامی، افزایش مییابد.
محمدرضا ظفرقندی در اولین اجلاس رؤسای دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی که بهصورت غیرحضوری برگزار شد، اظهار داشت: جوانی جمعیت از با اهمیت ترین مطالبات ما از دانشگاههای علوم پزشکی است. این قانون دارای منبع های و اعتباراتی است و در جوانی جمعیت به نگاه سیستمی نیاز داریم. بهگفتن نمونه برای بهورزان و مراقبان سلامت مشوق تشکیل کنیم و در جهت از بین بردن مشکلات، مشاوره و فرهنگسازی عمل کنیم.
وزیر بهداشت با اشاره به مسئولیت سنگین و خطیر در حوزه سلامت، او گفت: این مسئولیت در حوزههای گوناگون از جمله پرورش علمی، عملی و اخلاقی فرزندان نخبه و برومند این آبوخاک اغاز و در نهایت، سلامت سرزمین و مردم به دست این نیروها سپرده میشود.
ظفرقندی با اشاره به شرایط اقتصادی و اجتماعی سرزمین، یادآور شد: مهم است که ماموریت های خود را به بهترین نحو و با جدیت و اهتمام در ابعاد گوناگون حوزه سلامت انجام دهیم. علاوه بر عرصههای پژوهشی، درمانی، بهداشتی و آموزشی، موضوعات مربوط پرسنل، گسترش و حل مشکلات دارو از اصول کار ما در دولت چهاردهم است.
وی با گفتن این که تغییرات مدیریتی در ادوار گوناگون وجود داشته است، پافشاری کرد: با تغییرات مدیریتی حوزه سلامت، نباید هیچ خلل و وقفهای در خدمترسانی به مردم تشکیل شود؛ همه ما همانند یک مسابقه دو امدادی میدویم و فعالیت داریم و این چوب خدمت را به نفر بعدی میسپاریم؛ به این علت تقاضا دارم نباید هیچ وقفهای در خدمترسانی به مردم به وجود آید.
وزیر بهداشت یکی از ماموریت های مهم و مهم وزارت بهداشت را آموزش پزشکی دانست و او گفت: در حوزه آموزش، آمایش سرزمینی و منطقهای، گسترش زیرساختهای سختافزاری و نرمافزاری، منفعت گیری از ظرفیت فضای مجازی، تکنولوژیهای تازه و هوش مصنوعی، گسترش همانندسازهای بالینی و منجرشدن آموزشها از تخته به عمل و دقت اختصاصی به اعتبارسنجی و جلوگیری از افت کیفیت آموزش، از برتریها در وزارت بهداشت است.
ظفرقندی از افزایش ۱۰۰ درصدی ظرفیتهای پزشکی در ۴ سال قبل بهگفتن یکی از با اهمیت ترین معضلات دانشگاههای علوم پزشکی یادکرد و او گفت: این افزایش ظرفیت بدون پیوست تامین منبع های، امکانات، اساتید و نیروی انسانی صورت گرفت که با مطرح این مشکل در شورایعالی انقلابفرهنگی و رئیس جمهور بنا شد این مصوبه، مورد بازبینی قرار گیرد.
وزیر بهداشت با اشاره به هشدارهای وزارت بهداشت، فرهنگستان علوم پزشکی، سازمان نظامپزشکی و کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در رابطه عوارض افزایش ظرفیت پزشکی، او گفت: امکان فراهم زیرساختهای موردنیاز این افزایش ظرفیت در سرزمین وجود نداشت و الان هم زیاد از روسای دانشگاهها در جلسه امروز در رابطه معضلات و عوارض جدی این مطرح و افتامکانات آموزشی، دانشجویی، رفاهی و اعضای هیات علمی نکاتی را نقل کردند.
وی با پافشاری بر لزوم منفعت گیری از ظرفیتهای آموزش پزشکی در عرصههای بینالمللی، یادآور شد: آموزش پزشکی باید در چرخه بینالمللی قرار گیرد چراکه اگر بخواهیم دور آموزش پزشکی، حصار بکشیم، قطعاً به رکود و کم شدن آموزشی دچار میشویم. این چنین مقصد آموزش باید نیازسنجی و از بین بردن نیازهای سرزمین باشد.
در سایت خبری خبرخوان آخرین اخبارحوادث,سیاسی,فرهنگ وهنر,اقتصاد و تکنولوژی,دفاعی,ورزشی,ایران,جهان را بخوانید.
وزیر بهداشت گسترش تبادلات بینالمللی در حوزه پژوهش را الزامی دانست و او گفت: افزایش انتشارات و رشد سطح پژوهش در سرزمین که در سالها تازه به هر دلیلی افت داشته، باید با عمل های ملزوم به ترقی جایگاه منطقهای و بینالمللی کشورمان منجر شود. تحکیم و گسترش نیروی انسانی در حوزه پژوهشی، حمایتاز استارتآپها، گسترش و دقت به هوش مصنوعی از دیگر برتریهای پژوهشی وزارت بهداشت در دولت چهاردهم است.
ظفرقندی با گفتن این که عمل های تازه وزارت بهداشت در حوزه دستیاری جهت افزایش انگیزه و امید در بین دستیاران شده است، افزود: در دو ماه تازه برای افزایش حقوق دستیاران اقداماتی انجام شد که از اول مهرماه، حقوق آنها بر پایه فرمول اعلامی، افزایش مییابد. این چنین در بودجه ۱۴۰۴ نیز به خواست دیرینه دستیاران مبنی بر برخورداری از بیمه و حقوق شغلی دقت شده که امیدواریم در مجلس نیز مصوب شود که جهت گشایشی در دقت به پزشکان جوان شود.
وی او گفت: برای نیروهای طرحی نیز باید اقداماتی انجام شود که هنگامی به شهرهای گوناگون اعزام خواهد شد دچار مشکل در فراهم هزینهها نشوند یقیناً طرحی را در دست عمل داریم که دوره اول مطرح را پشتیبانی کنیم تا عقبماندگی در پرداخت به پزشکان طرحی، جبران شود.
وزیر بهداشت از گسترش کمّی و کیفی شبکه بهداشت و درمان و الزام قانون اسناد بالادستی بهگفتن برتریهای حوزه بهداشت یادکرد و او گفت: بر پایه برنامه هفتم پیشرفت، نظام شبکه باید عمق داده شود و پزشکی خانواده و نظام ارجاع را اجرایی کنیم که مطرحهای خوبی تهیه و بازدیدهای کافی انجام شده است و حداقل سه جلسه با رییس جمهور و مسئولان اقتصادی دولت در این عرصه داشتهایم.
ظفرقندی خطاب به روسای دانشگاههای علوم پزشکی پافشاری کرد: یکی از خواستهها و انتظارات ما این است تا وقتی که به اجرای برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع برسیم و منبع های موردنیاز آن را فراهم میکنیم، به فکر آمادگی سیستم دانشگاهها باشید و اگر پیشنهاداتی برای بهبود این برنامه دارید حتماً به وزارت بهداشت اراعه کنید.
وی با اصرار بر این که روسای دانشگاههای علوم پزشکی در حوزه درمان بهنظام سطحبندی دقت جدی داشته باشند، او گفت: منبع های و امکانات سرزمین محدود، اما تقاضاها نامحدود است باید در چارچوب اعتبارات حاضر، انضباط مالی و دقت به داشتهها و امکانات عمل کنیم.
وزیر بهداشت تصریح کرد: در حوزه درمان علاوه بر دقت بهنظام سطحبندی، تکمیل پرونده الکترونیک، نظام ارجاع، پزشکی خانواده و حمایتاز نیروها و اعضای هیات علمی هم برای ما برتری دارد؛ چراکه کارکنان، اندوختههای گرانقدر نظام سلامت می باشند که متأسفانه دچار محدودیتها و مشکلاتی شدهاند به این علت باید به نیازها و خواستهای آنها دقت جدی شود.
ظفرقندی با اشاره به اجرای مطرح دارویار از سال قبل در سرزمین، گفت: در این مطرح ارز ترجیحی از واردات حذف و مقرر شده می بود که مابهالتفاوت آن به بیمهها پرداخت شود، اما منبع های در نظر گرفته شده در اختیار بیمهها و دانشگاههای علوم پزشکی قرار نگرفته است؛ ما به جستوجو جبران کسری منبع های مطرح دارویار از منبع های دیگر از جمله صندوق گسترش ملی هستیم. این چنین پیگیری میکنیم که باقیمانده ارز ترجیحی تجهیزات مصرفی مربوط به ۶ ماه دوم امسال تامین و پرداخت شود.
وی منفعت گیری از ظرفیت خیرین سلامت و مولدسازی داراییهای دانشگاهها را از راهکارهای مناسب برای گسترش امکانات و خدمات سلامت در سرزمین دانست و او گفت: باید از آوردهها و ظرفیتهای فرد دیگر به جز منبع های بودجه عمومی منفعت گیری کنیم. خیرین سلامت در مناطق مختلفی پشتیبانیهای ارزشمندی به حوزه سلامت داشتهاند.
وزیر بهداشت دقت به مطالبات کارکنان و نیروهای بهداشتی و درمانی را از دیگر برتریهای وزارت بهداشت در دولت چهاردهم دانست و خاطرنشان کرد: پرداختهای پرسنلی، پزشکان، پرستاران، کارکنان آزمایشگاه و رادیولوژی و دیگر قسمتها باید بهموقع باشد. در این دو ماه تلاش کردیم تا حدودی عقبماندگی و معوقات پرسنلی پرداخت شود. این چنین در عرصه اصلاح فرمول افزایش اضافهکار پرسنل سلامت اقداماتی انجام شده که در آینده نزدیک میتوانیم ناظر بهبود حالت معیشتی باشیم.
ظفرقندی در آخر تصریح کرد: در کمیته انتصابات وزارت بهداشت یکی از شاخصهای برسی علاوه بر توانمندیهای علمی و مدیریتی، انضباط مالی و پشتیبانیهای پرسنلی در دانشگاههای علوم پزشکی است؛ چراکه پرداختهای بهموقع پرسنلی برای ما مهم است.
دسته بندی مطالب
اخبار کسب وکار
