د در این نشست، پنج اصل اساسی ایمنی و سلامت در صنعت فولاد که برگرفته از چارچوب انجمن جهانی فولاد (worldsteel) است، موردبررسی و تبادل نظر قرار گرفت. این پنج اصل عبارت‌اند از: ۱- سلامت و رفاه کارکنان به‌گفتن برتری نخست هر سازمان صنعتی؛ ۲- برابری در ایمنی (همه کارکنان در هر سطحی، با لیاقت شرایط ایمن و سالم می باشند)؛ ۳- یادگیری از ازمایش ها روزمره به‌گفتن پایه ترقی فرهنگ ایمنی؛ ۴- مسئولیت‌پذیری در همه سطوح سازمانی (ایمنی ماموریت‌ای همگانی است)؛ ۵- مدیریت فعال خطرات با شناسایی، برسی و کنترل نظام‌مند ریسک‌ها.

در ادامه این جلسه، غلامرضا سلیمی، معاون منفعت‌برداری فولاد مبارکه، ضمن سپاس از مسئولیت‌پذیری و کوششهای همکاران در انجام عمل های مؤثر مرتبط با پدافند غیرعامل، به‌اختصاصی در شرایط جنگ دوازده‌روزه تحمیلی، پافشاری کرد: ساختارها و سازماندهی فولاد مبارکه باید به‌طوری تحکیم شود که آمادگی ملزوم برای مقابله با هرگونه بحران و شرایط اضطراری را داشته باشد. امروز بیشتر از هر زمان دیگر نیازمند یک سیستم ایمنی منسجم، چابک و هوشمند هستیم که علاوه‌بر نگه داری جان و سلامت کارکنان، تداوم تشکیل و حفاظت از تجهیزات و اندوخته‌های ملی را ضمانت کند. این چنین دستورالعمل‌ها باید به‌روزرسانی شود و با و اجرای تمرین‌های منظم پدافند غیرعامل در سطح کلیه واحدها آمادگی خود را ارتقا دهیم.

وی سه رکن اساسی اقتدار ایران اسلامی برای مقابله با تهدیدها علیه سرزمین را رهبری مقتدرانه، اقتدار نیروهای مسلح و همبستگی مردم و کارکنان دانست.

لزوم اراعه گزارش‌های تحلیلی و موثر در عرصه بازدید علل وقوع حوادث و عمل های اصلاحی

معاون منفعت‌برداری، ضمن پافشاری بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق و سازماندهی فعالیت‌های پرخطر و اهمیت مدیریت و کنترل ریشه‌ای حوادث و جلوگیری از تکرار حوادث شبیه به‌منظور نگه داری سلامت جان کارکنان، او گفت: ملزوم است در جلسات آتی، گزارش‌های تحلیلی و موثر در عرصه بازدید علل وقوع حوادث و عمل های اصلاحی اراعه شود تا بتوانیم از تکرار آن‌ها جلوگیری کنیم و محیط کار ایمن‌تری برای همکاران فراهم سازیم.

الزام رهبری متعهدانه و مسئولیت‌پذیری در همه سطوح و لایه‌های سازمان

در ادامه جلسه، معاون اندوخته انسانی فولاد مبارکه، با اشاره به «هفت قانون طلایی» انجمن بین‌المللی فراهم اجتماعی (ISSA) که یکی از معتبرترین چارچوب‌های حرکت به سمت «حادثه صفر» (Vision Zero) محسوب می‌شود، بر الزام رهبری متعهدانه و مسئولیت‌پذیری در همه سطوح و لایه‌های سازمان پافشاری کرد.

حسین مدرسی‌فر، اظهار کرد: ضمانت و رهبری مدیران و این که آنان مدام الگوی عملی برای دیگر کارکنان باشند، نقش حیاتی در تحقق اهداف ایمنی و سلامت ایفا می‌کند. رهبری مؤثر باید با عمل همراه باشد و مدیران باید در حرکت و تصمیمات روزمره خود، قیمت‌های ایمنی را به‌صورت عملی نشان دهند تا فرهنگ ایمنی در سازمان نهادینه شود.

وی این چنین به اهمیت شناسایی خطرات و کنترل ریسک در همه فعالیت‌ها و تدوین اهداف اشکار و قابل‌اندازه‌گیری در حوزه ایمنی و سلامت و الزام سازماندهی نظام ایمنی و سلامت پافشاری کرد.

معاون اندوخته انسانی فولاد مبارکه، در ادامه، تمرکز بیش‌ازپیش بر اهمیت نوشته مدیریت تحول (Management of Change)، الزام تشکیل یک رویه و سیستم ایمن و اتخاذ رویکرد کار ایمن در فعالیت‌های تعمیراتی و اراعه یک مدل ایمنی جامع برای فعالیت‌های پیمانکاران را مورد قیمت و الزامی دانست.

الزام طراحی و پیاده‌سازی یک مدل ایمنی جامع برای فعالیت‌های پیمانکاران

وی تصریح کرد: فعالیت‌های پیمانکاری قسمت مهمی از عملیات تشکیل و تعمیرات را راه اندازی خواهند داد و ریسک‌های خاص خود را دارند. الزامی است برای این فعالیت‌ها یک مدل ایمنی جامع طراحی و پیاده‌سازی شود تا پیمانکاران در چارچوب اشکار و استاندارد، ماموریت های خود را انجام بدهند. در تدوین این مدل، باید از مراجع و دستورالعمل‌های معتبر بین‌المللی منفعت گیری کنیم تا بتوانیم سطح کارکرد ایمنی خود را به استانداردهای شرکت‌های معتبر جهانی نزدیک کنیم. پیاده‌سازی این چنین مدلی نیازمند آموزش موثر، نظارت مستمر، و برسی کارکرد پیمانکاران است و باید بخشی از فرهنگ‌سازمانی فولاد مبارکه گردد تا ایمنی در همه سطوح فعالیت‌ها جاری و ساری شود.

لزوم پایش مستمر شاخص‌های ایمنی، تحکیم آموزش‌های عملی و تئوری و ترقی فرهنگ گزارش‌دهی حوادث و شرایط ناایمن

در ادامه جلسه، جواد کیانی، رئیس ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و آتش‌نشانی شرکت فولاد مبارکه، ضمن اراعه گزارشی از کارکرد ایمنی شرکت در ماه قبل و قیاس آن با شاخص‌های اظهار‌شده از سوی انجمن جهانی تولیدکنندگان فولاد (worldsteel)، بر لزوم پایش مستمر شاخص‌های ایمنی، تحکیم آموزش‌های عملی و تئوری و ترقی فرهنگ گزارش‌دهی حوادث و شرایط ناایمن پافشاری کرد و خواستار شراکت همه واحدها در تحقق اهداف ایمنی شرکت شد.

در ادامه جلسه، حسین طاهری مدیر تعمیرات مرکزی، مزروعی رئیس مرکز نگهداری و تعمیرات برق، حمیدرضا بذار رئیس مرکز نگهداری و تعمیرات تجهیزات حمل مواد، مهدی‌پور رئیس مرکز نگهداری و تعمیرات ساختمانی و مجتبی میرزایی کارشناس ایمنی تعمیرات مرکزی، گزارش‌های جداگانه‌ای از کارکرد ایمنی حوزه‌های تخصصی خود اراعه کردند.

در خاتمه اعضای کمیته ضمن بازدید شاخص‌های ایمنی، حالت رویدادهای ثبت‌شده و عمل های اصلاحی، بر الزام گسترش فرهنگ ایمنی، آموزش‌های موثر و شراکت همه سطوح سازمانی در ترقی ایمنی محیط کار پافشاری کردند و این چنین تصمیماتی در خصوص بهبود فرایندهای نظارتی و پیشگیرانه اتخاذ شد.

این نوشته حاوی تبلیغات می باشد