به گزارش خبرگزاری موج، در نخستین فصل وجود نقی نائیجی به‌گفتن مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی ایران‌ماشین (پیکان)، تیم فوتبال این باشگاه موفق شد با عبور از مسیر دشوار و فرسایشی لیگ یک، به سطح اول فوتبال سرزمین یعنی لیگ برتر بازگردد. این پیروزی، نتیجه پیوند بین مدیریت حرفه‌ای، وجود مؤثر قسمت خصوصی و باور به ظرفیت‌های بومی می بود. با آخر فصل و در اغاز فصل تازه، گفتگویی با نقی نائیجی انجام دادیم تا از پشت‌پرده این صعود، نقشه راه آینده، و نقش پشتیبانی‌های خصوصی و سازمانی زیاد تر بدانیم.

صعود تیم پیکان به لیگ برتر را به شما تبریک می‌گوییم. این پیروزی چطور شکل گرفت؟

نائیجی: ممنونم. صعود به لیگ برتر فقط یک نتیجه ورزشی نبوده است؛ بلکه نماد اغاز یک مسیر تازه در باشگاه پیکان می بود. از همان روز اول حضورم در اسفندماه، تمرکز ما روی فراهم ارامش مالی، بازسازی زیرساخت‌ها و تشکیل انگیزه در تیم می بود. تعهدات مالی بازیکنان به‌شدت تسویه شد، نگهداری با بهترین رسیدگی و علمی زمین تمرین، و همه خواسته‌های کادر فنی همانند تجهیزات و پشتیبانی‌های پزشکی فراهم شد. این اسایش ساختاری، عرصه‌ساز تمرکز بازیکنان و پیروزی تیم شد.

نقش قسمت خصوصی در این مسیر را چطور برسی می‌کنید؟

نائیجی: حقیقت این است که بدون ورود و حمایتقسمت خصوصی، این مسیر ممکن نبوده است. نمایندگان سهامداران عمده، آقایان کشاورز و علیپور، با نگاهی تحول‌محور و حمایتی در کنار باشگاه بودند. قسمت خصوصی فقط حمایتکننده مالی نبوده است، بلکه با تشکیل مطمعن، جسارت تصمیم‌گیری و مطمعن به بدنه باشگاه، نقشی بی‌بدیل ایفا کرد. پشتیبانی‌های آنان تا رختکن هم ادامه داشت، جایی که وجود مهندس عادل پیرمحمدی و تبریک صعود، نقطه اوج این همراهی می بود.

لیگ آزادگان یکی از سخت‌ترین لیگ‌های سرزمین است. عبور از آنچه ویژگی‌هایی می‌طلبد؟

نائیجی: لیگ یک، فرسایشی، سنگین و پرفشار است. زمین‌های نامناسب، قضاوت‌های پرچالش، سفرهای طویل و سختی روانی از ویژگی‌های این لیگ است. اما ما با همدلی درونی، جلسات منظم با کادرفنی و مشورت مستقیم با بازیکنان توانستیم فضا را حرفه‌ای و انسانی نگه داریم. انسجام هیئت مدیره و کادر فنی، و وجود مدیریتی مستمر، عامل مهم عبور موفق از این مسیر می بود.

درمورد حالت سرمربی تیم در فصل آینده توضیح بفرمایید.

نائیجی: از فردای صعود کارگروهی راه اندازی شد تا با بازدید نقاط ضعف و قوت تیم و کارکرد مدیریتی و این چنین طراحی شاخص‌های انتخاب سرمربی تعیین تا به یک انتخاب هوشمندانه برسیم اما باید دقت داشته باشیم در زمان صعود، سیروس دین‌محمدی هدایت تیم را بر مسئولیت داشتند و با همه توان تیم را به لیگ برتر رساندند. کارکرد او در حال برسی دقیق است و جزو گزینه‌های مهم ما برای ادامه همکاری می باشند. در کنار او، با چند مربی ایرانی دیگر نیز مذاکره داریم. پافشاری می‌کنم که سرمربی فصل آینده، حتماً ایرانی خواهد می بود و باید همسو با ساختار اقتصادی و آکادمی باشگاه باشد.

برتری‌های باشگاه پیکان در لیگ برتر چیست؟

نائیجی: ما به جستوجو تثبیت جایگاه پیکان در سطح اول فوتبال سرزمین هستیم. این مسیر با تکیه بر بازیکنان جوان، نگه داری اسکلت مهم تیم، و منفعت‌گیری از ظرفیت‌های آکادمی باشگاه طی خواهد شد. بازار نقل‌وانتقالات امروز متورم و غیرواقعی است؛ ما راه‌حل را در گسترش پایدار، پرورش توانایی و نگاه علمی می‌دانیم، نه خریدهای سنگین.

آیا در حوزه زیرساخت‌ها و برندینگ نیز برنامه‌ای دارید؟

نائیجی: قطعاً. یکی از محورهای مهم ما در سال ۱۴۰۴، گسترش زیرساخت‌ها است. نوسازی زمین تمرین، تجهیز سالن‌های ورزشی، ارتقاء فضای اداری و بازسازی ورزشگاه خانگی در دستور کار است. این چنین پروژه بازطراحی لوگوی باشگاه پیکان اغاز شده است تا هویت بصری باشگاه مشابه با نسل تازه و لیگ برتر بازآفرینی شود. پیکان باید نه فقط یک تیم ورزشی، بلکه یک برند فرهنگی و اجتماعی معتبر باشد.